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<title>영광도서</title>
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<description>부산대형서점,종합베스트셀러순위,신간도서,청소년권장 고등학교추천도서,인터넷온라인서점사이트,문화상품권사용처,재밌는인문학에세이추리고전소설인생책추천선물</description>
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	<title>탁월한 리더의 탄생</title>
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	<description><![CDATA[]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 13 May 2026 17:52:23 +0900</dc:date>
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	<title>1% 리더의 언어 공식</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://ykbook.com/data/item//bookimg/2026/04/9791124370513.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Tue, 12 May 2026 17:40:40 +0900</dc:date>
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	<title>AI × 리더십의 본질</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://ykbook.com/data/item//bookimg/2026/04/9791193000984.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 01 May 2026 16:56:46 +0900</dc:date>
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	<title>기적을 만들던 순간들 역시 사람이었다</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791193748152.jpg" alt="" border="0" /></p>신입 사원에서 총회장에 이른입지전적인 전문경영인 윤영석“리더의 역할은길을 찾는 것이 아니라 길을 여는 것이다!”샐러리맨의 신화 윤영석이다음 세대에게 건네는 삶과 일의 지혜“우리나라의 상징적인 전문경영인 한 사람을 꼽으라면 나는 단연코 ‘윤영석’을 선택한다.”국회의원을 지낸 유흥수의 말이다. 이 말처럼 이 책의 저자 윤영석은 김우중 회장과 함께 대우그룹 신화의 주역으로 활동했다. 저자는 대우실업, 대우중공업(주), 대우조선공업(주), (주)대우 무역부문 대표이사 사장, 대우중공업(대우종합기계+조선) 대표이사 회장, 대우그룹 총괄회장,…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 10 Apr 2026 16:47:23 +0900</dc:date>
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	<title>리더는 AI에게 질문하지 않는다</title>
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	<description><![CDATA[]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Tue, 07 Apr 2026 17:38:52 +0900</dc:date>
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	<title>이건희 담대한 명언 (개정판)</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791192073934.jpg" alt="" border="0" /></p>삼성 신경영 30년!미래를 향한 탁월한 상상력과 통찰력,‘위기의 승부사’ ‘불세출의 경영인’ 이건희가 남긴 어록들!오늘날의 삼성을 말할 때, 이건희 회장을 떼어놓고 말할 수는 없다. 한 사람이 한 기업의 역사가 되었고, 신화가 되었다. 이건희 회장의 진가는 삼성의 역사를 써내려갔다는 데 그치지 않고, 지금도 그리고 앞으로도 써내려갈 수 있는 역사의 토대를 구축했다는 데 있다.그는 미래를 볼 줄 알았고, 사람을 볼 줄 알았다. 거기에서 비롯된 통찰력으로 오늘날 ‘위기의 승부사’이자 ‘불세출의 경영인’으로 기억되는 것이다.대한민국을 넘…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Sat, 04 Apr 2026 17:22:04 +0900</dc:date>
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	<title>위너십 WINNERSHIP</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791193946701.jpg" alt="" border="0" /></p>남보람 국방부 군사편찬연구소 선임연구원이 위너십의 원칙과 조건을 알려준다. 조직의 사활적 목표는 경쟁에서 승리하는 것이다. 경쟁에서 패한 조직은 아무도 기억하지 않는다. 그렇다면 리더는 어떻게 조직을 이끌며 경쟁에서 이길 수 있을까? 위너십을 증명한 원칙과 행동의 필수 조건은 무엇인가?]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 01 Apr 2026 16:43:42 +0900</dc:date>
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	<title>나도 사장은 처음이라</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791130675961.jpg" alt="" border="0" /></p>“착한 리더는 반드시 망한다”사람, 돈, 스스로에게 속고 깨달은살아남는 리더의 길에 관하여『나도 사장은 처음이라』는 스물셋의 나이에 소프트웨어 개발 사업에 뛰어든 박태훈 사업가의 “실패와 생존의 기록이자, 비싸게 배운 부끄러운 경험”이다. 저자는 화려한 성공의 정점에서 개인회생이라는 바닥을 치고 다시 일어서기까지, 자신의 모든 실수와 실패를 날것에 가까운 언어로 책에 담았다.이 책의 진가는 사업가가 빠지기 쉬운 함정을 생생하게 상상하고 대비하게 한다는 데 있다. 지독하리만큼 솔직한 저자의 고백은 단순한 개인사를 넘어, 사업가가 필연…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Fri, 27 Mar 2026 17:41:11 +0900</dc:date>
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	<title>일 잘하는 팀장은 AI를 이렇게 씁니다</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791193000922.jpg" alt="" border="0" /></p>언러닝의 시대, 리더십도 리셋이 필요하다!AI 시대, 가장 강력한 생존무기는 바로 당신의 ‘새롭게 설계된 리더십’에 있다.팀장이 되는 순간 업무는 기하급수적으로 늘어난다. 회의는 많아지고, 보고는 복잡해지고, 결정은 늦어지며, 팀원들의 질문은 끊이지 않는다. 게다가 시장과 기술, 고객과 조직의 변화는 날마다 빨라진다. 어제의 성공 공식이 오늘의 실패 원인이 되고, 오래된 경험이 오히려 팀의 발목을 잡기도 한다. 이제 팀장에게 필요한 것은 더 오래 버티는 체력이나 강한 멘탈만이 아니다. 더 중요한 것은 일을 바라보는 방식, 팀을 움직…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 17:25:49 +0900</dc:date>
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	<title>소리의 명기를 사랑한 거상</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9788930042192.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 17:25:46 +0900</dc:date>
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	<title>물처럼 흐르고 원칙으로 서다</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791196792169.jpg" alt="" border="0" /></p>대한민국 금융 현대사를 관통하는 전략가, 김용환의 40년 기록이 책은 대한민국 금융 현대사의 주역인 김용환 전 회장이 40여 년간 공직과 민간 금융의 현장을 아우르며 쌓아온 삶의 궤적과 철학을 담고 있습니다. 저자는 '원칙제일주의'라는 확고한 신념 위에 '유수부쟁선(流水不爭先)'의 유연함을 더해 수많은 금융 난제와 조직의 위기를 돌파해온 생생한 통찰을 전합니다. 특히 단순한 성공의 기록을 넘어 일과 가정의 양립, 실패를 도약의 기회로 삼는 태도 등 인생 선배로서 후배들에게 건네는 진솔한 지혜와 따뜻한 격려가 깊은 울림을 줍니다.]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 12:16:57 +0900</dc:date>
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	<title>리더를 만드는 보이지 않는 힘</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791130398006.jpg" alt="" border="0" /></p>]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 12:16:48 +0900</dc:date>
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	<title>결정의 순간들</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/03/9791124070529.jpg" alt="" border="0" /></p>“결정은 누구나 내릴 수 있다.그러나 진정한 리더만이 책임을 진다.”도시의 탄생부터 지속가능한 미래 건설까지,HDC그룹 정몽규 회장의 ‘책임 경영’ 연대기한국인의 삶을 가장 눈에 띄게 바꾼 풍경은 무엇일까? 골목길을 달리는 자동차, 겨울이면 연탄 냄새가 스며들던 단독주택, 그리고 어느 순간 삶의 표준이 된 아파트까지. 이동 방식과 주거 형태의 변화는 생활 수준을 넘어서 산업과 도시, 그리고 욕망의 구조를 동시에 바꾼 사회문화적 전환의 역사였다. 《결정의 순간들》은 바로 이 집단적 경험의 궤적 위에서 출발한다.이 책은 한 기업인의 경…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 12:16:39 +0900</dc:date>
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	<title>팀장의 탄생</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/02/9791140717095.jpg" alt="" border="0" /></p>수만 명의 팀장들이 선택한 베스트셀러가 개정증보판으로 돌아왔다!“실리콘밸리에서 팀장은 어떻게 탄생하고 성장하는가”Z세대가 진입하고 일하는 방식이 바뀌는 이 시대에도 어디서나 관리자는 탄생한다. 그러나 이전과 같은 방식으로 일을 시키고 피드백을 전달하고 회의를 주관했다가는? 부지불식간에 모든 팀원이 회사를 떠나는 사태를 맞이하게 될지 모른다. 이 책은 메타(구 페이스북) 인턴으로 들어가 3년 만에 팀장이 되고 부사장을 거쳐 현재는 기업 대표가 된 줄리 주오가 쓴 ‘변화하는 시대에 초보 팀장이 알아야 할 모든 것’을 다룬 책이다. 사람…]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 12:14:44 +0900</dc:date>
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	<title>팀장의 대화력</title>
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	<description><![CDATA[<p><img src="https://www.ykbook.com/data/item//bookimg/2026/02/9791191528305.jpg" alt="" border="0" /></p>Z세대 팀원의 마음을 얻는 밀레니엄 세대 팀장의 치명적 대화 솔루션말과 대화는 다르다. 말은 하고 싶은 이야기를 일방적으로 전달하는 것이고, 대화는 서로의 입장을 듣고 이해하며 함께 의미를 만들어가는 과정이다. 좋은 대화는 건설적인 관계를 만들고 튼튼한 신뢰를 쌓는 기초가 된다. 저자는 좋은 대화에 필요한 4가지 요소를 이렇게 설명한다.1. 질문하기: 섣부른 판단 대신 호기심을 갖고 질문한다. 사람이든 상황이든 판단을 먼저 하면 원활한 대화가 이뤄지기 힘들다.2. 경청하기: 상대의 ‘말’만을 잘 듣는 게 아니라 말의 배경, 감정, …]]></description>
	<dc:creator>영광도서</dc:creator>
	<dc:date>Wed, 18 Mar 2026 12:14:42 +0900</dc:date>
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