연봉 앞자리를 바꾸는 개발자 기술 면접 노트 (2025.4 개정판)

★ IT 분야 베스트셀러

"합격하는 개발자는 스펙이 아니라 전략을 세운다"

카카오 면접관이 직접 알려주는 개발자 취업의 모든 것

저자는 쿠팡과 카카오에서 면접관으로 임하며, 자질과 스펙이 충분한 지원자가 탈락의 고배를 마시는 장면을 수없이 본 후 개발자에게 필요한 취업 전략을 직접 안내하기로 했다. 해외 엔지니어는 인터뷰 스킬을 키우는 데 많은 시간을 할애하며, 취업과 이직에 비교적 능숙하다. 이에 비해 한국 개발자는 많은 어려움을 느끼는 것을 보며 도움을 주기로 결심한 것이다.

수많은 지원자를 합격시키고 탈락시킨 경험을 바탕으로 이력서부터 커리어 관리까지 개발자 취업을 위한 로드맵을 상세하게 다룬다. 나와 핏이 맞거나 급성장하는 보석 같은 회사를 찾아내는 법, 포트폴리오를 전략적으로 구성하는 법, 면접관의 질문에 숨은 실제 의도, 대용량 처리와 성능 관리 등 필수 실무 개념까지 취업과 관련한 모든 것을 다룬다. 당장 취업이나 이직을 하지 않더라도 지속적인 성장을 바라는 개발자에게 커리어 길잡이가 되어줄 것이다.

AI가 바꾼 취업 시장,

정답은 채용 공고 분석과 커리어 관리에 있다!

초판에서 많은 사랑을 받았던 내용에 더해, 개정판에서는 AI 도구의 등장으로 더 어려워진 취업 시장에 대비하기 위한 방법들을 안내한다. 취업 문이 좁아질수록 더욱 면밀한 '채용 공고 분석'은 필수다. 흔히 간과하는 채용 공고를 자세히 뜯어보는 훈련을 통해 기업에서 원하는 바를 정확히 알아내고 어떤 준비를 해야 하는지 대비할 수 있다. 예를 들어 대규모 트래픽 처리 경험을 우대한다면, MSA로의 전환을 계획하고 있는 회사라고 유추해볼 수 있고 이를 위한 계획도 세울 수 있을 것이다.

또한 AI 시대에는 단순 코딩 능력이 아닌 '문제 해결' 능력을 더 중요하게 여길 것이다. 이를 위해 STAR 기법을 통한 자기 계발과 면접 대비, AI 튜터링을 이용한 학습법, AI 도구를 활용한 ERD나 시퀀스 다이어그램 작성 등 업무 자동화 스킬을 익히며 트렌드에 맞는 커리어 관리 방법을 알아본다.

★주요 내용

● AI 시대에 맞춘 커리어 관리

● AI 기업, 스타트업 채용 공고 분석

● 면접관을 사로잡는 포트폴리오의 특징

● 코딩 테스트를 위한 핵심 알고리즘

● 기술/인성 면접 필수 질문과 답변

● 성능 관리와 대용량 데이터 처리

● 인성 면접에서 돋보이는 답변

● 리더십 역량을 키우는 법

★대상 독자

● IT 기업 입사를 준비 중인 학생 및 비전공자

● 상위 IT 기업으로 이직을 계획 중인 주니어 개발자

● 함께 일할 직원을 뽑아야 하는 시니어 개발자

★먼저 읽은 베타리더들의 한 마디

● 이직을 준비하는 입장에서 실제로 큰 도움을 받았다. 궁금했던 모든 것을 20년 차 면접관의 노하우가 담겨 있는 이 책으로 해소했다. _신진욱 님

● 비전공자는 듣기 어려운 선배의 '찐' 경험담을 토대로 실무자들이 무엇을 바라는지 자세히 알 수 있었다. _임경륜 님

● 취업을 앞두고 막막함을 느끼는 모든 개발자에게 추천하고 싶다. _강찬석 님

● 저자가 직접 겪은 성공과 실패 사례를 통해 취업 프로세스를 이해하게 해준다. _김주원 님

이남희

20년 차 개발자로 카카오에서 셀장, 파트장, 리더를 거쳐 현재는 평범한 서버 개발자로 근무하고 있다.

제약회사 전산실에서 첫 직장생활을 시작하여 WAS 기술 벤더에서 근무한 뒤, 꽤 오랜 시간 SI 업계에 몸담았다. 커머스, 통신, 전자 등 큰 프로젝트에서 서비스 도메인 개발과 애플리케이션 아키텍트로 일했다. 그러던 중 스터디 그룹을 꾸려 만든 오픈소스 프로덕트가 2012년도에 공개SW 개발자 대회에서 입상하게 되어, 이를 계기로 쿠팡에 입사하여 4년가량 주문/배송 시스템의 MSA 분리 개발, 여행 예약 서비스 개발 업무 등을 수행한 후 LF를 거쳐 카카오로 이직하였다.

개발 5년 차인 SI 업체에 있을 때부터 '일할 사람을 직접 뽑아달라'는 고객사의 요청으로 수많은 지원자의 서류 검토, 기술 면접 담당자로서 경험을 쌓았다. 특히 쿠팡에서는 신입사원과 경력사원 공채, 대규모 개발자 채용 파티 등의 행사를 직접 기획하고 참여했다. 이 경험으로 개발자 채용 관련 정책이나 기술 면접 등 채용 절차에 더욱 깊게 관여할 수 있었다. 현재는 카카오에서 신입사원 공채나 인턴, 경력직 면접관으로 참여하고 있으며 좋은 동료들과 함께 평범한 회사 생활을 하고 있는 개발자이다. 

[PART 1 | 취업과 이직을 위한 서류 준비]

CHAPTER 01 취업을 위한 기본 준비물

CHAPTER 02 지원하려는 회사와 목표 정하기

2.1 회사 기본 정보 알아보기

__IT 취업 정보만 알차게 얻기

__스타트업을 목표로 한다면

2.2 나와 핏이 맞는 회사 찾기

__채용 공고 뜯어보기와 지원 전략

2.3 회사별 채용 절차 알아보기

2.4 성장하는 회사 찾아보기

__알아서 정보가 들어오게 만들자

__투자 유치 정보로 급성장 기업을 알아보자

2.5 가장 적절한 이직 시즌

__수시 채용보다는 대규모 공채를 노리자

__계단식 이직을 고려하자

__좀 더 유리한 지원 시기

2.6 경력직을 뽑을 때 중요하게 보는 것

2.7 신입을 뽑을 때 중요하게 보는 것

2.8 신중하게 고민해야 할 채용 공고

CHAPTER 03 취업과 이직을 위한 첫걸음, 이력서와 자기소개서

3.1 이력서 관리와 서류 전형을 위한 준비

__기본적인 주의 사항

__꼭 챙겨야 할 항목

__취업에 도움이 되는 분야별 스킬셋

3.2 지원서에서 나를 돋보이게 만드는 방법

__한눈에 보이는 경력 사항

__능력을 드러내는 숙련도와 학업 표기

__치열하게 준비한 증거, 입상 경력과 교육 사항

__심플하면서도 매력적인 자기소개서

__내부 추천의 기회를 얻는 방법

__이력서 샘플과 작성 가이드

3.3 [사례 연구 1] 탈락을 부르는 이력서와 지원 사례

CHAPTER 04 시선을 사로잡는 커리어, 경력기술서

4.1 포트폴리오는 왜, 어떻게 적어야 할까

__작성하기 전 기본 유의 사항

__트러블 슈팅 경험을 중심으로

4.2 포트폴리오는 어떤 내용으로 채워야 할까

__깃 잔디 관리

__깃으로 이력서와 포트폴리오 꾸미기

__포트폴리오 샘플과 작성 가이드

4.3 커리어를 성장시키기 위한 스터디와 개인 프로젝트

__스터디를 해야 하는 이유

__구체적인 스터디 진행 방법

__스터디를 하기 위한 개인 혹은 팀 프로젝트

4.4 결정적인 한 수, 개발자의 킥

__소프트웨어 관련 입상 경험 만들기

__오픈소스 참여하기

__기술 세미나 연사로 참여하기

4.5 [사례 연구 2] 핸디캡을 극복한 합격 사례

__빅테크 회사의 합격률

__한계를 극복한 이력서들

__채용은 함께 일할 사람을 뽑는 것

[PART 2 | 실전에서 마주하는 면접의 기술과 코딩 테스트 준비]

CHAPTER 05 프로그래머의 역량

5.1 소프트 스킬과 하드 스킬의 이해

CHAPTER 06 코딩 테스트 준비 전략

6.1 기본적인 테스트 준비

__쉬운 문제부터 다양한 형태의 문제로

__계산과 로직, 자료구조를 고려한 훈련

__실행 속도 고려와 더 나은 코드 고민하기

__테스트 검증하기

6.2 기본적으로 알아야 할 알고리즘

__코딩 테스트의 유형

__코딩 테스트를 위한 주요 알고리즘

6.3 테스트 통과를 위한 키 포인트

__시간 배분

__공부 방법과 로드맵

__회고와 리뷰 그리고 마무리

__빅오 표기법 정리

CHAPTER 07 기술 면접 대비하기

7.1 기술 면접 준비 시작

__채용 공고 다시 뜯어보기

__면접의 시작과 끝

7.2 기술 영역별 공부해야 할 것들

__기술 면접에서 알아야 할 지식들

7.3 기본적인 웹 환경의 아키텍처 설명하기

7.4 커리어를 위한 로드맵과 공부해야 할 분야

__백엔드 기술 로드맵

__그 외의 로드맵에 대해서

__경력이 쌓이면서 알아둬야 할 사항

7.5 애플리케이션 성능 관리와 대용량 데이터 처리

__성능 테스트를 통해 알 수 있는 것

__장애 처리

__DB 개선

__대용량 테이블의 처리 기법

__분산 처리를 위한 서버 확장 전략과 아키텍처 개선

__비동기 메시지 처리

__스케일 아웃과 스케일 업

7.6 API 설계에서 고려해야 할 것들

7.7 기술 면접 마무리

7.8 [사례 연구 3] 기술 면접 탈락 사례

CHAPTER 08 기술 면접 이후 만나게 될 난관

8.1 2차 면접은 인성 면접일까? 기술 면접일까?

8.2 정답이 없는 질문과 최선의 답변

__행동 양식 기반 면접과 STAR 기법을 통한 해법 모색하기

8.3 기업 문화 들여다보기

8.4 나는 이 회사와 어울리는 사람일까

__리더십과 그라운드 룰

__나의 역량은 무엇일까

8.5 소프트웨어 품질과 유지보수

__실수를 방지하기 위한 제도적인 장치

__코드의 가독성과 테스트

__코드 리뷰를 더 잘하기 위한 방법

__일정과 품질의 트레이드 오프

__기술 부채 해소하기

8.6 회고와 성장, 그로스 마인드셋 갖추기

8.7 Wrap up

8.8 처우 협상이 제일 어려웠어요

CHAPTER 09 AI 시대의 개발자, AI 도구 활용으로 업무 능력 향상하기

9.1 AI 시대에 개발자가 갖춰야 할 능력

9.2 AI 도구를 업무에 활용하기

9.3 AI 도구 튜터링을 활용한 개발자 학습과 성장