내 성격 사용설명서 -생년월일로 알아보는 똑똑한 관계매뉴얼-

▣ 출판사서평

당신의 성격 유형과 ‘더해서 14를 만드는 상대’를 만나면
비즈니스도 연애도 술술 풀린다!

사람의 성격은 13가지 타입으로 나누어진다. 여기에 깊은 의미가 담겨 있다. 왜냐하면 사람의 성격이 모두 13가지인데, 두 사람이 만나 ‘14’를 이루어야만 최강의 팀이 만들어질 수 있기 때문이다. 즉 그 어떤 타입도 혼자서는 ‘14’를 만드는 것이 불가능하며, 다른 누군가의 도움을 받지 않으면 완벽한 숫자인 ‘14’를 만들 수 없다.
저자는 이 책에서 13가지 성격 유형을 제시하는데, 다음과 같다.

1. 스타터 2. 결단하는 사람 3. 중매인 4. 아이디어 5. 스타 6. 평등 7. 신비 8. 교류 9. 바람을 일으키는 사람 10. 프로듀스 11. 오리지널 12. 공명하는 사람 13. 올마이티

모든 사람은 이 13가지 성격 유형 중 하나에 속한다. 독자는 이 책 맨 뒤의 ‘생년월일 대조표(1920~2015년생까지)’에서 자신과 상대의 성격 유형 및 잠재능력 주머니를 확인한 뒤 대인관계에 활용하면 된다.

1+13, 2+12, 3+11…… = ‘14’. 저자는 직장이나 학교 등 자신이 속한 곳에서 자기 성격 유형과 ‘더해서 14’를 만드는 성격 유형의 사람을 적극적으로 찾아보라고 권유한다. 왜냐하면, ‘더해서 14’가 되는 상대를 만나 인간관계를 맺고 팀을 이루면 인생은 신기할 정도로 잘 풀리기 때문이다.

당신은 위의 13가지 성격 유형 중 몇 번에 해당하는가? 만약 ‘1번-스타터’라면 ‘13번-올마이티’와 의기투합하면 승승장구할 것이며, ‘2번-결단하는 사람’이라면 ‘12번-공명하는 사람’을 만나 팀을 이루면 만사 오케이다.

한 발 더 나아가 우리는 이 책에서 실제 생년월일로 역사적 위인들의 성격 궁합도 알아볼 수 있다. 예를 들어, 1963년 6월 9일생인 조니 뎁은 ‘2번-결단하는 사람’이다. 그에게는 누가 베스트 파트너이며, 누구를 만나면 최상의 결과를 끌어낼 수 있을까? 조니 뎁에게는 1960년 10월 30일생인 디에고 마라도나나 1974년 11월 11일생인 레오나르도 디카프리오가 베스트 파트너이며, 그들을 만나면 최상의 결과를 끌어낼 수 있다. 왜냐하면, 이 두 사람 모두 ‘12번-공명하는 사람’이므로 2번인 조니 뎁과 만나 ‘14’를 만들기 때문이다. 조니 뎁과 레오나르도 디카프리오가 공동 주연으로 출연한 영화가 기대되지 않는가?

하나 더 예를 들어보자. 세계 최고의 부자인 빌 게이츠는 ‘5번-스타’다. 그에게는 누가 베스트 파트너일까? 1949년 1월 12일생인 무라카미 하루키나 1975년 6월 4일생인 안젤리나 졸리다. 두 사람 모두 5번인 빌 게이츠와 만나 ‘14’를 만드는 ‘9번-바람을 일으키는 사람’이기 때문이다. 22년 동안 17번이나 세계 최고의 부자 자리에 오른 대부호이자 2008년 6월 27일에 33년간 이끌던 마이크로소프트사의 경영에서 손을 떼고 공식 은퇴한 뒤 자선활동에 전념하고 있는 빌 게이츠와 유니셰프 홍보대사이자 유엔난민기구 친선대사 등으로 활동하며 구호 및 자선 활동에 열정적으로 참여하고 있는 할리우드 영화배우 안젤리나 졸리. 이 두 사람이 만나 함께 자선 및 구호활동에 전념하면 그야말로 엄청난 시너지가 나고 좀 더 따뜻한 세상을 만들 수 있지 않을까!

이처럼 ‘더해서 14’를 만드는 파트너를 만나면 최고의 인간관계를 형성할 수 있고 하는 일마다 승승장구, 만사 오케이다. 그러나 당신이 자신의 애인이나 배우자, 직장상사가 ‘더해서 14를 만드는’ 성격 유형이 아니라 해도 실망할 필요는 없다. 각각의 성격 유형과 원만히 잘 지내고 최고의 결과를 이끌어내는 방법이 이 책에 담겨 있으니까.

『인생을 바꾸는 성격 사용설명서』 사용법

① 책 뒤에 있는 ‘성격 일람표’에서 생년월일(양력)로 자신이 몇 번 성격 유형 및 잠재능력주머니에 해당하는지 찾는다.
② 자기 성격 유형의 특징과 잠재능력주머니 내용을 본문에서 찾아 읽는다.
③ 자기 성격 유형 번호와 ‘더해서 14’를 만드는 성격 유형을 찾아 자세한 특징과 내용을 읽는다.
④ 가족, 친구, 연인, 스승이나 제자, 직장상사?동료 및 부하 직원의 성격 유형을 생년월일로 찾은 뒤 해당되는 내용을 읽고, 자신과의 궁합 및 조언을 읽은 다음 대인관계에 활용한다.
⑤ 자기 성격 유형과 ‘더해서 14’를 만드는 성격 유형을 주위에서 찾아보고 그와 좀 더 긴밀한 관계를 형성하기 위해 노력한다.

▣ 작가 소개

저자 : 미야자키 미와
성격 대인관계 디자이너 & 역할감정사
이 책의 저자 미야자키 미와는 ‘인간학’의 권위자이자, 일본 매스컴에 소개되어 커다란 반향을 불러일으킨 ‘더해서 14 법칙’을 창안한 성격?대인관계 디자이너 겸 역할감정사다. 그는 오랫동안 일본 기업들의 인사 및 채용 과정에 참여하며 기업의 인재 발굴을 돕고, 직원 간 대인관계 향상과 업무 효율 향상에 이바지해왔다. 그가 오랫동안 심혈을 기울여 만든 ‘더해서 14 법칙’은 일본의 기업들에서 인사?채용 도구 및 직무능력계발을 돕는 유용한 도구로 널리 활용되고 있다. 이 책 『내 성격 사용설명서』는 ‘더해서 14 법칙’을 단행본으로 만든 것이다.

역자 : 홍성민
성균관대학교를 졸업하고 교토 국제외국어센터에서 일본어를 수료하였다. 현재 일본어 전문 번역가이자 기획자로 활동 중이다. 옮긴 책으로 『인생이 빛나는 정리의 마법』 『버리면서 채우는 정리의 기적』 『지두력』 『물은 답을 알고 있다』 『잠자기 전 30분』 『버릴 줄 아는 사람이 크게 얻는다』 『초등 공부력의 비밀』 『모눈노트 공부법』 『설레지 않으면 버려라』 『신기하고 놀라운 심리테스트』 등이 있다.

▣ 주요 목차

프롤로그_ 내 인생에 성공과 행복을 가져다줄 다른 한 조각, ‘더해서 14’를 만드는 상대를 찾아라

제1장_ ‘더해서 14 법칙’으로 알아보는 나의 역할과 베스트 파트너
제2장_ 나에게 주어진 역할을 알아보는 13가지 타입 해설
제3장_ 나를 성공으로 이끌어주는 20가지 잠재능력 주머니
제4장_ 상대의 마음을 움직이는 13가지 타입 사용설명서

에필로그_ 단점은 사람을 평가하는 잣대일 뿐 관점을 바꾸면 ‘재능’이다
생년월일 대조표 13가지 타입 & 20가지 잠재능력 주머니