하버드 머스트 리드 에센셜 (2015.12)

▣ 출판사서평

세계를 뒤흔든 경영 이론을 한 권에 모았다!
하버드 머스트 리드 시리즈
HBR’S MUST READS SERIES

“새로운 변화에 뛰어난 대응을 하길 원하는 당신이라면,
적어도 이 책에 수록된 10개의 칼럼은 반드시 읽어야 한다.
〈하버드 비즈니스 리뷰〉에 실렸던 수 백 편의 칼럼 중
당신의 성공을 앞당겨줄 10편의 주옥같은 글을 모았다.”

하버드 비즈니스 리뷰에서 가장 각광받은 10가지 경영 인사이트!
세계 최고의 경영석학들이 말하는 경영전략의 모든 것!

한 기업을 책임지고 있는 이들이라면, 기업 내에서 조직 관리를 담당하는 책임자라면, 기업에 소속되어 미래의 큰 그림을 생각하며 준비하는 이들이라면, 반드시 읽어야 하는 하버드 머스트 리드 시리즈! 그 중에서도 앞의 5권의 내용들 중 핵심 내용을 선별해서 담은 마지막 책이다. [하버드 비즈니스 리뷰]를 통해 찬사를 받은 세계적인 경영 구루들의 칼럼들 속에서 주옥같은 칼럼들만 가려 뽑았다.

세계가 인정하는 경영의 구루 피터 드러커, 세계적인 심리학자이자 가장 영향력 있는 경영사상가 중 한 사람인 다니엘 골먼을 비롯, 명실공이 하버드비즈니스스쿨 명예교수이자 하버드비즈니스리뷰 전 편집장인 테오도르 레빗 등 ‘대가’의 수식이 아깝지 않은 세계 석학들의 생각을 한 데 엮었다.

하버드 머스트 리드 에센셜의 핵심 내용

- 경쟁 우위에 서는 법
- 변화의 리더가 되기 위한 노력
- 감정 지능 키우기
- 성공적인 자기 경영
- 전복적 혁신 성공하기
- 고도의 분석 기술 활용하기
- 균형성과표 활용하기
- 혁신 과업에 적합한 조직 만들기
- 성장을 위한 마케팅
- 기업의 핵심 역량 계발하기

‘기본으로 돌아가 최고를 만드는’ 하버드 머스트 리드 시리즈

왜 CEO들은 현장에 적용할 수 있는 경영방침에 언제나 목말라할까? 제대로 된 ‘경영 기본기’를 갖추지 못했기 때문이다. 그리고 변화하는 상황에 맞는 ‘새로운 경영 트렌드’를 수용하지 못했기 때문이다. 〈하버드 비즈니스 리뷰(HBR)〉는 1922년 창간한 이후 세계적인 경영이론의 데뷔 무대 역할을 하고 있다. 〈하버드 머스트 리드 시리즈〉는 그중에서도 꼭 읽어야 할 대가들의 글을 주제별로 10개씩 엄선해 펴낸 컬렉션이다. 시대를 초월한 통찰력, 다양하고 풍부한 사례 연구가 담겨 있다.
중요한 경영학적 이론과 사례를 한 번에 보고자 하는 독자에게 〈하버드 머스트 리드 시리즈〉를 자신 있게 소개한다. 책 속에 담긴 조직심리와 인간본성에 대한 날카로운 분석, 사례연구를 바탕으로 한 개선안은 차원이 다른 비즈니스 기회를 제공할 것이다.

▣ 주요 목차

LESSON 01 Meeting the Challenge of Disruptive Change
전복적 변화에 대처하기
- 클레이튼 M. 크리스텐슨, 마이클 오버도프

LESSON 02 Competing on Analytics
분석 경쟁
- 토마스 H. 데이븐포트

LESSON 03 Managing Oneself
자기경영
- 피터드러커

LESSON 04 What Makes a Leader?
무엇이 리더를 만드는가?
- 다니엘 골만

LESSON 05 Putting the Balanced Scorecard to Work
균형성과표 활용하기
- 로버트 S. 캐플란, 데이비드 P. 노튼

LESSON 06 Innovation: The Classic Traps
혁신: 성공 경험의 함정
- 로사베스 모스 켄터

LESSON 07 Leading Change: Why Transformation Efforts Fail
변화 이끌기: 왜 변화 노력은 실패하는가
- 존 코터

LESSON 08 Marketing Myopia
근시마케팅
- 테오도어 레빗

LESSON 09 What is Strategy?
전략
- 마이클 E. 포터

LESSON 10 The Core Competence of the Corporation
기업의 핵심역량
- C.K. 프라할라드 & 개리 하멜